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Welfare aziendale per studi paghe e aziende Accedi al gestionale
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Sicurezza e privacy

Dati delicati, trattati con cura

Nel welfare passano dati sui familiari, sulla salute e sul reddito. Il gestionale è costruito per proteggerli, e per dimostrarlo.

Privacy e GDPR

  • L'azienda è titolare del trattamento, la piattaforma è responsabile ai sensi dell'art. 28 con un accordo scritto
  • Informativa per i dipendenti e consensi facoltativi revocabili in ogni momento
  • Esportazione dei dati del dipendente su richiesta e conservazione limitata nel tempo
  • Dati sulla salute ridotti al minimo: per i benefit di assistenza basta un sì o un no, mai una diagnosi

Accessi protetti

  • Autenticazione a due fattori con app per ogni utente; l'azienda può renderla obbligatoria per chi gestisce i dati
  • Password conservate solo in forma cifrata, blocco dopo troppi tentativi sbagliati
  • Sessione che scade dopo un periodo di inattività, con avviso prima della scadenza
  • Accesso sospeso o account disattivato: l'utente esce subito, non alla scadenza della sessione

Ogni azienda nel suo spazio

  • I dati di un'azienda non sono mai visibili alle altre: ogni richiesta è filtrata per azienda
  • Lo studio paghe vede solo le aziende che segue
  • Registro delle operazioni: chi ha fatto cosa e quando, consultabile dall'azienda

Infrastruttura

  • Server in Italia, connessione cifrata (HTTPS) e intestazioni di sicurezza restrittive
  • Nessun servizio esterno di tracciamento o di caratteri: le pagine non contattano terze parti
  • Backup automatici del database e verifica dell'integrità dei file del gestionale
  • Aggiornamenti installati solo da pacchetti firmati

Accessibilità

  • Progettato secondo le WCAG 2.1 livello AA, richiamate dalle linee guida AgID
  • Usabile con tastiera e lettori di schermo, contrasti verificati anche con il tema scuro
  • Documenti PDF strutturati per i lettori di schermo

I dettagli sono nell'informativa privacy, nei termini e nell'accordo sul trattamento dei dati e nella pagina sull'accessibilità.